موسسه تدبیر حرفه

شرایط این روزها تقریبا به ما یادآوری می‌کند که رهبران سازمانی ما قادر به کنترل میزان تغییرات، عدم قطعیت، و پیچیدگی‌های ناشی از مسائل روز شرکت‌های خود نیستند. نویسندگان این یادداشت، شش استراتژی موثر برای بهبود توانایی‌های یک رهبرسازمانی را در زمینه یادگیری، رشد، کنترل و هدایت بهتر امور شرکت‌ها ارائه می‌دهند.

تامین پایدار برق این روزها تبدیل به یکی از دغدغه‌های اصلی بنگاه‌های تولیدی و اقتصادی کشور و البته آحاد افراد جامعه شده است. در این میان مسوولان افزایش مصرف همراه‌با کاهش توان تولید نیروگاه‌های آبی به‌علت کمبود بارش‌ها در سال‌جاری را مهم‌ترین دلیل این قطعی‌های گسترده و سراسری اعلام می‌کنند. این درحالی است که رشد سالانه مصرف برق کاملا قابل پیش‌بینی بوده و اگر توسعه توان نیروگاهی کشور مطابق برنامه‌های توسعه‌ای کشور پیش رفته بود، امروز چالشی در زمینه تامین برق در کشور وجود نداشت.

گزارش جدید یونسکو درباره ایران نشان‌دهنده این است که به‌رغم تحریم‌ها و قطع صادرات تکنولوژی همچنان تولید علم و رونق نوآوری شرکت‌های استارت‌آپی ادامه پیدا کرده است. هرچند اکنون در سال ۲۰۲۱ درآمدهای شرکت‌های موجود کاهش پیدا کرده؛ اما با این حال رونق اکوسیستم در این مدت و حتی در دوران کرونا هم ادامه داشته است.

لورین آسئو، یکی از جوانانی است که نامش در لیست کارآفرینان زیر ۳۰ سال مجله فوربس به چشم می‌خورد. او موسس شرکت Fresh ‘n Lean است؛ بزرگ‌ترین شرکت تهیه و تحویل غذای ارگانیک در آمریکا که بیش از ۳۵۰ کارمند دارد و درآمد سالانه‌اش بالای ۴۰ میلیون دلار است. لورین افتخار می‌کند که پرچمدار انقلاب صنعت غذاست. ماموریت آنها این است که دسترسی به غذای ارگانیک، آسان و مقرون به صرفه باشد. حالا کسانی که مشغله دارند و وقت آشپزی ندارند، مجبور نیستند غذاهای ناسالم سفارش دهند. آنها می‌توانند غذای سالم بخورند. Fresh ‘n Lean، معنای فست‌فود را تغییر داده. غذاهای این شرکت به صورت بسته‌بندی، یخ‌زده و آماده طبخ است و ارزش غذایی آنها بسیار بالاست.